「スポーツ」×「ビジネス」の力で、日本社会の新たな成長を目指す株式会社Ambition22(本社: 東京都武蔵野市、代表取締役:羽生直剛、以下、AMBITION22)と、株式会社Tecrhyme(本社:東京都港区、代表取締役:杉浦大介、以下、Tecrhyme)は、サッカーを通じて令和のリーダーを育成する研修 「CLAT(クラット)、以下、本研修」を共同開発し、本年7月から提供を開始することをお知らせいたします。
本研修を通じて、個々の強みを掛け合わせ、誰がフィールドに出ても勝てる“再現性あるチームづくり”を目指し、令和のリーダーを育成いたします。
◼ 「CLAT(クラット)」提供の背景
昨今、企業には、これまでの延長線上にある成長ではなく、その先にある進化や変革が求められています。しかし、VUCA(※)の時代とも言われる先行き不透明な環境のなかで、組織を牽引するリーダーたちが成果を出すことは容易ではありません。このような時代の変化のなかでは、トップダウンで組織を動かす旧来型のマネジメント手法に疑問を感じている方々も少なくありません。
そこで、私たちは“自ら考え主体的に行動すること”が求められる「サッカー」に着目し、企業が、これまでにない自立自走組織を創造するためのヒントがここにあると捉え、『CLAT(クラット)』 の開発に至りました。
本研修の開発においては、当社代表の羽生直剛が、サッカーのみならず、人生にも多大なる影響を受けた恩師イビチャ・オシム監督からの学びを多く取り入れています。受講者の皆さまには、羽生が、オシム監督から見出し、現代の社会人に必要なリーダーシップやマネジメント・チームビルディングを直接お届けいたします。また、本研修はアスリートのセカンドキャリアのモデル構築にも繋げてまいります。
なお、本研修では、廃校になった小学校をリノベーションした施設「小湊さとうみ学校(千葉県鴨川市)」の活用や、地域の宿泊施設の利用などを通じ、地域活性・地域振興の貢献も目指してまいります。
※VUCA・・・現代社会や現代ビジネスの特性として、Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)があり、未来を予測することが非常に難しい時代であることをその頭文字にて表現したもの。
当社代表の羽生直剛と、Tecrhyme代表の杉浦大介氏
◼ 令和のリーダー育成研修「CLAT(クラット)」概要
<研修名>
CLAT(クラット)=Change Leaders Ambition Training の略称
<研修概要>
合宿研修 2 日間、フォロー研修 1 日の、合計 3 日間の開催
<開催日程>
一般公開型研修
1. 合宿研修 :2023 年 7 月 21 日(金)、7 月 22 日(土)
フォロー研修 :2023 年 7 月 29 日(土)
2. 合宿研修 :2023 年 10 月 6 日(金)、10 月 7 日(土)
フォロー研修 :2023 年 10 月 28 日(土)
3. 合宿研修 :2023 年 12 月 1 日(金)、12 月 2 日(土)
フォロー研修 :2023 年 12 月 16 日(土)
個社企業向けインハウス研修
個社ごとに別途調整いたします。詳細につきましては、お手数ですが以下お問い合わせよりご連絡ください。
<会場>
1.合宿研修 : 小湊さとうみ学校 〒299-5502 千葉県鴨川市内浦 1891 番 1
https://www.satoumi.life/
2.合宿研修宿泊施設 : 吉夢 〒299-5501 千葉県鴨川市小湊 182-2
https://www.kichimu.com/
3.フォロー研修 : 東京都内研修施設
※詳細は後日確定いたします。
<本研修のお問い合わせ>
info_clat@tecrhyme.co.jp
<研修 URL>
受講希望の方向け
https://tecrhyme.co.jp/clat/
企業研修として活用希望の方向け
https://tecrhyme-clatlp.studio.site
■株式会社 Tecrhyme(テクライム)概要
<所在地>
東京都港区港南 2 丁目 16-1 品川イーストワンタワー7F
<設立>
2023年3月1日
<代表者>
代表取締役 杉浦 大介
<事業内容>
人事コンサルティング事業(採用、育成、人事制度、理念浸透、ブランディングその他)、技術・ノウハウ継承支援事業、 研修事業(リーダーシップ・マネジメントその他)、副業支援事業、システム開発事業
<URL>
https://tecrhyme.co.jp/
<代表者プロフィール>
杉浦 大介(すぎうら だいすけ)
1978年、愛知県・名古屋市出身。南山大学卒。
大学時代にプロのミュージシャンを志すも挫折。大手空調メーカーにて営業からキャリアをスタート。量販店ヘルパーの人事にかかわったところで人事に目覚め、大手自動車部品開発会社への人事として転職。これが転機となり、同社で人事変革を推進した。その後、人事コンサルティングのベンチャー企業でCOOとして、上場準備期まで企業成長をけん引。 同社で Tecrhymeの原型となる技術系人事コンサルティング事業を開始。これまで 2000社以上の経営者・人事責任者 への講演活動、150社以上のコンサルティングを実施。
2021年に書籍「理系の[採用・戦力化]トリセツ~テクダンテクジョがあなたの会社を10倍伸ばす」を出版。
2023年3月、株式会社Tecrhymeを設立。
AMBITION22 は、これからも「スポーツ」×「ビジネス」の力で、関わるすべての人々の可能性を追い求め、日本社会の新たな成長に貢献してまいります。
以上
■株式会社：Ambition22 概要
社名：株式会社 Ambition22
代表者名：代表取締役 羽生直剛
URL：https://ambition22.co.jp/
■報道に関するお問い合わせ
株式会社 Ambition22 広報担当：北浦
TEL：090-1155-2576
Mail：kitaura@ambition22.co.jp
